รายละเอียดงาน
- จัดทำแผนกลยุทธ์การสรรหาและการคัดเลือก เพื่อให้ได้พนักงานที่เหมาะสมตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้และทันต่อความต้องการ
- ควบคุมและตรวจสอบข้อมูลประกอบการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนให้ถูกต้องและเป็นไปตามกำหนดเวลาที่วางไว้
- งานเสริมสร้างขวัญ กำลังใจพนักงาน และกิจกรรมส่งเสริมการกระตุ้นให้พนักงานรักบริษัท ร่วมทำงานและเติบโตไปกับบริษัท
- ติดตามการจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากบุคคล แผนการอบรมประจำปีและควบคุมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้
- ควบคุมดูแลในด้านกฎหมายแรงงานให้เป็นไปตามข้อบังคับของกฎหมาย
- การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานรายตำแหน่ง โดยจัดทำข้อมูลและติดตามตรวจสอบให้มีการประเมินผลตามขั้นตอนวิธีการที่ถูกต้องครบถ้วน
- การรักษาดูแลวินัยและการร้องทุกข์โดยส่งเสริมให้พนักงานมีวินัยในการทำงานตามระเบียบฯ และร่วมพิจารณาลงโทษหรือร้องทุกข์
- ประสานงานกับแผนกต่างๆ ในการให้คำปรึกษาแนะนำ และถ่ายทอดประสบการณ์ทำงานแก่หน่วยงานในสายงานบังคับบัญชา และฝ่ายจัดการในสายงานด้านปฏิบัติการ
- ควบคุมดูแลส่วนงานธุรการทั่วไป ได้แก่ส่วนงานต้อนรับ, แม่บ้านและพนักงานขับรถผู้บริหาร
- ดูแลงานอาคารสถานที่ ควบคุมให้มีการบำรุงรักษา/ ซ่อมแซมเมื่อเกิดการชำรุด เพื่อให้มีสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
- ดูแลงานทรัพย์สินบริษัท จัดทำทะเบียนทรัพย์สิน และควบคุมการทำประกันภัยทรัพย์สิน
- จัดทำงบประมาณแผนกบุคคล, ธุรการทั่วไปและงบส่วนสำนักงาน และควบคุมงบส่วนที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามที่ขอไว้
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง
- วุฒิการศึกษา สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง
- มีความละเอียดรอบคอบ
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์พื้นฐาน
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินกู้ยืม
- ค่ารักษาพยาบาลตามระเบียบบริษัท
- ยูนิฟอร์มพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่าล่วงเวลา (OT)
- การปรับเงินหลังผ่านระยะเวลาทดลองงาน และค่าครองชีพ
- โบนัส และการปรับเงินประจำปี
- เงินช่วยเหลือมงคลสมรส, ทุนการศึกษาบุตร, เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ ฯลฯ
- การอบรม In – House และ Public Training
- การอบรมและฝึกฝนทักษะทางภาษาอังกฤษ
- ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าน้ำมันรถยนต์ (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าประกันรถยนต์ (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าสึกหรอรถยนต์ (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่งงาน)
- ค่า Incentive (บางตำแหน่งงาน)
- เบี้ยเลี้ยงกรณีไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
- กิจกรรมของบริษัทฯ อาทิ งานเลี้ยงสังสรรคปีใหม่ เป็นต้น
- ค่าทางด่วน (บางตำแหน่งงาน)
- ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่งงาน)ทำงานวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา8.00 – 17.00 น.
หยุดวันเสาร์ – วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ Jobthai
- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท พร้อมสัมภาษณ์ทันที
ติดต่อ
แผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท แมสเทค ลิ้งค์ จำกัด (มหาชน)
74 ซอยนาคนิวาส 48 ถนนนาคนิวาส
แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
โทรศัพท์ : 02-942-1433 ต่อ 4703, 063-393-1873
อีเมล : massteclink_105@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.massteclink.com, http://www.visilight.net